Manager Commerce H/F - Artus Recrutement

Notre client, enseigne reconnue dans l'univers du sport et de la distribution spécialisée, recrute son futur :

Véritable manager de terrain, vous pilotez l'activité commerciale de votre rayon en garantissant la satisfaction client, la performance économique et l'animation de votre équipe.

Vos missions principales :
- Management d'équipe
- Recruter, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe
- Animer et fédérer votre équipe autour des objectifs commerciaux
- Développer les compétences et favoriser l'autonomie de chacun

Pilotage commercial:
- Définir et animer votre projet commercial
- Optimiser la gestion des stocks, des linéaires et des gammes produits
- Garantir l'attractivité et la performance de votre rayon

Gestion de l'activité:
- Piloter votre compte d'exploitation et suivre les indicateurs de performance
- Assurer la bonne gestion des approvisionnements et des ressources
- Prendre les décisions nécessaires au bon développement de votre activité

Relation client:
- Garantir une expérience client de qualité
- Développer un esprit de service fort au sein de votre équipe
- Être présent sur le terrain au contact des clients et des collaborateurs

Votre profil :
- Passionné(e) par le sport et le commerce
- Expérience en management d'équipe et gestion d'activité commerciale appréciée
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
- Dynamisme, autonomie et goût du terrain

Experience: 12 Mois

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.