Promoteur des Ventes - Tours - CDD H/F - Mars

Description de poste:

Localisation : Tours
Poste basé à Tours, sur un secteur couvrant principalement Tours et sa périphérie.

Segment : Mars Wrigley

Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026

Que recherchons nous?

Formation et qualifications professionnelles

- Niveau Bac minimum, avec une première expérience significative dans l'univers de la grande distribution.
- Le poste est ouvert à des profils juniors comme à des profils plus expérimentés, à condition d'avoir une bonne compréhension du fonctionnement de la GMS.
- Une expérience côté fournisseur, en magasin, en promotion des ventes, en merchandising ou en tant qu'employé libre-service serait fortement appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques courants : Pack Office, Internet, messagerie, Teams.

Connaissances / Expérience

- Expérience ou bonne connaissance de l'univers de la grande distribution fortement souhaitée.
- Connaissance du fonctionnement des points de vente, des rayons et des enjeux terrain.
- Profil fiable, rigoureux et organisé.
- Capacité à travailler en autonomie tout en conservant un bon esprit d'équipe.
- Bonne capacité d'adaptation et sens des priorités.
- Aisance relationnelle et posture professionnelle auprès des interlocuteurs en magasin.
- Capacité à travailler selon des horaires contraints et à effectuer des déplacements sur le secteur.
- Aptitude à la manutention.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

- Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 30 magasins en moyenne.
- Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition.
- Etre garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion
- Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.
- Co-piloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.
- S'assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.

Que pouvez vous attendre de Mars?

- Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l'entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu'une relation employé/employeurstandard.
- En tant qu'Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu'individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
- Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
- L'opportunité d'apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
- En tant qu'Associé Mars, vous verrez que l'apprentissage et le développement n'ont pas de limite !
- Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.
- Un environnement où vous avez l'opportunité d'être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d'être récompensés pour votre performance.
- Chez Mars, nous avons à coeur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.