Adjoint à l'IA-Dasen de la Manche en Charge du 1Er Degré H/F - Rectorat de Normandie

La Manche est l'un des 5 départements de l'académie de Normandie et compte 496 815 habitants (INSEE 2022). Le département est concerné par une baisse de la démographie scolaire continue, ancienne et durable, baisse qui vient directement impacter un réseau scolaire dense, tant pour le primaire que pour le réseau des collèges. C'est à ce titre que le département a été intégré à l'expérimentation de la nouvelle façon de concevoir la carte scolaire initiée par le Ministre de l'Education nationale. Le travail avec les partenaires et les élus sera au centre de cette démarche, élus très attentifs à la question scolaire.DIMENSION DU POSTE : Conseiller(ère) du directeur académique pour le pilotage pédagogique du 1er degré, l'ADASEN participe à la mise en oeuvre des orientations de politique éducative définies aux niveaux national et académique.

ENJEUX : Dans le cadre de la feuille de route académique des savoirs fondamentaux et du projet pédagogique normand, l'ADASEN de la Manche coordonne l'équipe des inspecteurs de circonscription pour la mise en oeuvre de la politique éducative nationale au niveau départemental.

MISSIONS : Sous l'autorité du DASEN, l'ADASEN :

-Est membre de l'équipe de direction.

- Met en oeuvre, coordonne et évalue la politique éducative départementale en lien étroit avec les services concernés : carte scolaire, PEDT et Plan Mercredi, Démarche Projet éducatif social local (PESL), suivi des situations RH, avancement, mobilité et évaluation des enseignants, parcours des élèves, suivi des écoles hors contrat, instruction en famille, examens et concours (CRPE, CAFIPEMF).

-Assure l'organisation et l'opérationnalisation de l'évaluation d'école.

- Assiste le DASEN dans l'animation du collectif départemental des IEN et pour les conseils d'IEN, pilote le collège des IEN et en assure la cohésion pour organiser la déclinaison départementale des orientations nationales et académiques.

-Anime le Conseil Départemental des Savoirs Fondamentaux pour assurer la cohérence des différentes missions pédagogiques et des circonscriptions, en lien avec les orientations nationales et académiques.

-Impulse et coordonne la politique éducative territoriale en lien avec les IEN du département (maillage territorial des écoles, liens avec les élus, mise en oeuvre de dispositifs nationaux relatifs à la lutte contre la pauvreté, contre le harcèlement, suivi des Territoires Educatifs Ruraux (TER), coordonne le travail des IEN, des formateurs et des coordonnateurs de réseaux d'Education Prioritaire).

-Elabore et coordonne le plan de formation continue des enseignants en articulation avec le service du remplacement. En lien étroit avec l'INSPE, Il (elle) assure l'articulation des actions inscrites dans la formation initiale.

-Coordonne l'action des conseillers pédagogiques départementaux et des PEMF.

-Contribue à l'accompagnement RH des enseignants, en étroite collaboration avec la Secrétaire générale.

-Assure la représentation du DASEN dans la conduite de groupes de travail.

-Participe, dans le cadre du suivi du parcours de l'élève, aux dialogues stratégiques avec les EPLE.

-Travaille avec les ADASEN des quatre autres départements normands, pour conjuguer les expertises et mettre en oeuvre la déclinaison départementale du projet académique.

-Peut se voir confier des missions transversales 1er/2nd degrés.

Il/elle facilite l'articulation entre le pilotage pédagogique des IEN et les services administratifs. Il est impliqué d

L'adjoint(e) au DASEN doit être un(e) professionnel(le) reconnu(e) ayant une solide expérience de terrain, tant en pédagogie qu'en gestion des personnels et des moyens. Il/elle doit disposer de compétences relationnelles avérées. Il/elle doit posséder les compétences lui permettant d'instruire les dossiers avec rigueur.Il/elle doit avoir une bonne connaissance de toutes les composantes du 1er degré et de la réglementation y afférant, ainsi que de l'organisation générale du système éducatif. Sa fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative, de relations humaines, de négociation ainsi qu'une grande disponibilité et une aptitude à mobiliser différents acteurs autour d'un projet déterminé.

Il/elle doit posséder un sens aigu des responsabilités dans le respect des valeurs du service public. Il/elle est membre de l'équipe de direction et présente, à ce titre, d'excellentes qualités relationnelles (loyauté, discrétion, disponibilité) et professionnelles (expertise pédagogique, management, mutualisation de ressources et d'informations).

L'adjoint(e) au DASEN assume des responsabilités nécessitant à la fois disponibilité, réactivité, technicité et diplomatie : audiences d'élus, de parents, de représentants des personnels, suivi personnalisé d'enseignants en difficulté, etc...

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".