Data Analyst - Chargé d'Études sur les Formations Sociales H/F - Service Public

Au sein de la Drees, la sous-direction de l'observation de la solidarité (OSOL) réalise des enquêtes, produit des statistiques et conduit des études relatives à l'action sociale dans les domaines de la vieillesse, de la jeunesse et de la famille, du handicap, de la pauvreté et de l'exclusion.

Au sein de la sous-direction de l'observation de la solidarité, le bureau des collectivités locales (BCL) est en charge de la production de statistiques et d'études sur les politiques sociales des collectivités locales et sur les professions sociales.

Ce poste s'insère au sein du pôle professions sociales qui comprend 4 personnes. Ce pôle a pour mission de conduire des enquêtes sur les professions sociales et de les valoriser à travers la diffusion de données et de publications. Dans ce cadre, le pôle a en charge la réalisation d'études sur les effectifs, les conditions d'emploi et les salaires des personnes occupant une profession sociale. Il réalise également des études sur les tensions sur le marché du travail ainsi que sur les trajectoires des professionnels du social.

La ou le titulaire du poste contribue à la production et à la valorisation de statistiques et d'études sur les professions du social, en lien avec les autres chargés d'enquêtes et d'études sur les professions sociales, et sous la supervision du responsable du pôle « Professions sociales ».
À cette fin, elle ou il mobilise des sources variées (enquête Emploi en continu, Base tous salariés, panel Tous actifs de l 'Insee, etc.). Elle ou il élabore à partir de ces données des indicateurs et conduit des analyses portant sur les effectifs, les caractéristiques, les rémunérations et les parcours des professionnels.
Elle ou il contribue également à l'étude des conditions de travail, en s'appuyant sur des sources dédiées (enquêtes TraCov2 et Conditions de travail de la Dares) et peut être amené à mettre en oeuvre des approches de modélisation statistique et économétrique pour approfondir ces analyses.

Le ou la titulaire du poste participe en outre à l'analyse des tensions sur le marché du travail dans le champ des professions sociales, en exploitant et en croisant plusieurs bases de données (base JOCAS de la Dares, enquête BMO de France Travail) dont certaines volumineuses et nécessitant des traitements adaptés. Ces sources sont susceptibles d'être, à terme, complétées par d'autres dispositifs (VigiRH, enquête EVAC). Elle ou il accompagne également le data analyst en charge des travaux d'analyse sur l'attractivité des métiers de la santé et de l'accompagnement social, dans l'appropriation et la mobilisation des différentes sources de données citées précédemment

Elle ou il valorisera ses travaux en pilotant la production d'un ouvrage, dont l'objectif est de synthétiser les connaissances disponibles issues de l'exploitation de données sur les professions sociales, en rassemblant les chiffres clés par profession pour offrir une vision consolidée des différents aspects de ces métiers.
Par ailleurs, elle ou il est responsable du volet « Personnel de l'aide sociale et médico-sociale » de l'enquête Aide sociale. Elle ou il est chargé du lancement et du suivi de la collecte : préparation du matériel de collecte, contacts avec les collectivités départementales pour relances et demandes de précisions, contrôles de la qualité des réponses et redressements des données. La ou le titulaire du poste réalise l'exploitation et la diffusion des données.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Maitrise du logiciel R : M
- Techniques d'enquête : M
- Méthodes d'analyse statistique : M
- Connaissance de la thématique de l'aide sociale aux personnes âgées et handicapées : A

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Faire preuve de rigueur, d' organisation et d'initiative***
- Travailler en autonomie***
- Travailler en équipe**
- Avoir le sens de l' analyse et de la synthèse***

Savoir-faire :

- Rédiger de manière synthétique et compréhensible : M
- Mettre en oeuvre les techniques statistiques et économétriques adaptées : M
- Construire une analyse, problématiser et synthétiser : M