Recrutement Ehpad Orelia

Infirmier de Coordination EHPAD Orélia H/F - Ehpad Orelia

  • Saint-Gaudens - 31
  • CDI
  • Ehpad Orelia
Publié le 28 mai 2026
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Les missions du poste

Poste à pourvoir au 01/09/2026.

Mission générale
L'Infirmier (ière) de coordination assure l'interface entre le soin et l'accompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes.
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.
L'infirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'EHPAD.
Il/elle contribue à :
- L'organisation et l'amélioration des pratiques de soins
- La cohérence des prises en charge
- La diffusion des bonnes pratiques professionnelles
- La sécurisation des soins et des accompagnements

Hors périmètre
L'IDEC n'assurera pas :
- La gestion des ressources humaines
- L'élaboration des plannings
- La gestion des remplacements
- La gestion budgétaire
- La responsabilité hiérarchique des équipes
Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable d'établissement

Expérience en gériatrie ou en médico-social serait un plus.

Horaires
9H00/17H00 du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Gériatrie ou médico-social est un +

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Procédures d'urgence et de premiers secours,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires,Apporter un appui technique pour le personnel,Transmettre une technique, un savoir-faire,Assurer une veille professionnelle continue,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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