Educateur de Jeunes Enfants H/F - Ass.Fam.Centre Vie Bonneveine
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Ass.Fam.Centre Vie Bonneveine
Les missions du poste
Pour compléter notre petite équipe nous recherchons à partir du 1er septembre pour notre 'MAC associatif ' Les petits loups de Bonneveine' (17 berceaux) dans le 8ème arrondissement de Marseille un/e éducateurs/trice de jeunes Enfants (EJE).
Vous serez garant/e de la qualité de l'accueil des enfants dans le respect des valeurs familiale en lien avec le projet d'établissement :
Vos missions :
- une mission technique qui se déroule en section en lien avec la Directrice et l'équipe professionnelle - participer à la rédaction du projet éducatif et pédagogique
- Travailler au processus de séparation et d'autonomisation des enfants
- Impulser une dynamique afin d'accompagner l'enfant dans son développement physique et psycho affectif
- veiller au respect des besoins de l'enfant et aux processus d'apprentissage
- être responsable de la qualité du recueil et de la diffusion des informations au sein des équipes
- rôle formateur dans la transmission des techniques éducatives
- avoir un devoir de prévention
-continuité de direction en cas d'absence de la directrice
Le Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) est exigé sur ce poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.