Conducteur SPL H/F - Sotrab S.E.

Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs.

Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.Pour notre filiale SOTRAB basée à Vendargues (34), nous recrutons un CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F sur Chateaurenard (13).

Vos missions

Assurer les livraisons et enlèvements en respectant les plannings établis.
Veiller à la sécurité du chargement et à la conformité des documents de transport.
Effectuer les vérifications courantes du véhicule avant départ.
Respecter les consignes de sécurité, la réglementation routière et les procédures internes.
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.
Profil recherché

Permis CE, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur en cours de validité.
Première expérience en conduite SPL appréciée (débutants acceptés si motivés).
Rigueur, ponctualité et sens du service client.
Bonne connaissance de la réglementation du transport routier.
Ce que nous offrons

Un poste basé à Chateaurenard (13), avec tournées régionales selon planning.
Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine.
Formation continue et accompagnement possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).