Assistant Manager H/F - Joosbayou

Vous aimez les challenges, les Rushs, les responsabilités, créer des nouveautés et surtout le contact avec la clientèle?
Venez nous rejoindre!
Notre équipe à besoin de vous, au poste d'Assistant Manager.
Vous serez sous la responsabilité des Mangers et en complète autonomie face aux équipiers qui constituent notre entreprise.
Nous sommes principalement un « Bar à Jus » agrémenté d'un « Bar à Salade », de sandwichs produits sur place chaque jour, ainsi qu'une large gamme de boissons chaudes, allant du café intemporel aux « Lattes » d'aujourd'hui.
En tant qu'assistant Manager, vous serez également en charge de la bonne tenue du kiosque et ses environnements. Avoir et transmettre les bons réflexes de sécurité, d'hygiène et appliquer vos directives acquises ou données en amont, sont impératif et indéniable.
De l'ouverture à la fermeture, au déroulé d'une journée, des commandes de réapprovisionnement à la réception, bien-être, aisance et polyvalence sont nos maîtres mots.
Poste évolutif en CDI 35H
Expérience en restauration, boulangerie ou autre commerce de snacking recommandée
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine dont le dimanche.
Salaire selon expérience.
Un CV, une lettre de motivation en mail ou main propre seront notre premier contact, partons sur une relation de confiance.
Au kiosque, demandez Aurélie, Kévin ou Yoann
Par mail, ****@****.**
Au plaisir d'une nouvelle aventure .

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.