Chargé·e de Missions Service Civique H/F - Association Unis-Cite

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante !

Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !).Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme !

Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité.
Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre.

Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain.

Dans le cadre d'un remplacement Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Missions Service Civique sur l'antenne de Créteil (94).
Sous la responsabilité de.du Responsable d'antenne, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique :

Vous promouvrez le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil (associations, collectivités, établissements .) et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires

Vous coordonnerez l'organisation des sessions de formation de tuteurs de volontaires sur la Région, en lien avec l'Agence du Service Civique, les référents Etat territoriaux (DDCS/DDCSPP, DRJSCS) et de la Ligue de l'enseignement et participerez au reporting national des actions auprès de l'Agence du Service Civique

Vous mettrez en place et animiez les sessions de formations civiques et citoyenne auprès de jeunes volontaires

Vous assurerez le soutien opérationnel de tuteurs et de jeunes, dans le cadre de l'intermédiation proposée par Unis-Cité

Vous serez en lien et en support pédagogique des Chargé.es de formation sur les modules du projet d'avenir

Vous apporterez un soutien opérationnel aux structures d'accueil commanditaires : sélection de volontaires, accompagnement à leur projet d'avenir, conseil, etc

Vous coordonnerez la mise en place d'une offre d'intermédiation sur le territoire

Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)

Profil
Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Voyons ensemble si ce poste est fait pour vous :

Vous disposez d'une expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes
Vous disposez d'une grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence
Vous avez connaissance du territoire et de ses acteurs
Vous avez connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat
Vous maîtrisez des outils bureautiques

Avoir effectué un service civique serait un plus

CONDITIONS

Contrat : CDD de remplacement de 1 mois
Temps plein
Rémunération : 2 184€ brut mensuel + prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle.
Prise en charge de la carte de transport à 50%
Poste basé à Créteil
Date de prise de poste : dès que possible
Le permis de conduire serait un plus

Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.
Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer des sessions de formation,Coordonner les intervenants externes pour des formations,Etablir des partenariats avec d'autres institutions de formation pour échanger des ressources,Mesurer l'impact d'une action de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).