Auxilliaire de Puericulture H/F - les Petits Babadins

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, le réseau Les Petits Babadins recherche 3 auxiliaires de puériculture pour ses micro-crèches situées sur le secteur de Chartres.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants accueillis.

Missions principales :

Accueillir les enfants et leurs familles
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer au développement et à l'éveil des enfants (activités pédagogiques)
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Travailler en équipe et participer aux projets pédagogiques

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance de 2 ans
Sens de l'observation
Bienveillance, patience et dynamisme

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.