Educateur de Jeunes Enfants H/F - Mairie

Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents.
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous accueillez l'enfant et sa famille conformément au projet du multi-accueil. Vous animez les réunions de section et assurez une veille éducative. Vous élaborez, rédigez et mettez en oeuvre les projets de l'établissement.

MISSIONS:
- Connaissance du projet d'établissement et élaboration de son actualisation.
- Accueil et prise en charge individuelle et collective des enfants et de leur famille
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Développement des nouvelles actions à mener en direction des enfants, des familles et de l'équipe.
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation de groupes de réflexion en partenariat
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmissions d'informations.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.