Contrôleur de Gestion Sénior H/F - Direction D'entreprises Locales en Trans

Notre client :
Notre client, le SIDEN-SIAN et ses Régies Noréade, agit chaque jour en faveur de l'environnement et du service public de l'eau et de l'assainissement de près de 750 communes adhérentes.

Présentes principalement dans le Nord, mais aussi dans le Pas de Calais et dans l'Aisne, ses équipes rassemblent près de 700 professionnels compétents et investis.Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un contrôleur de gestion SENIOR (F/H).

Vous contribuez au service public de l'eau et de l'assainissement en intégrant la Direction Financière, partenaire et support des 8 centres d'exploitation, du centre de travaux et de maintenance, de notre service Relation Abonnés, et des autres services du siège.
Au sein de la Direction financière, et dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de :
- Participer à l'élaboration des budgets ;
- Concevoir, produire et suivre les tableaux de bord de suivi de l'exécution avec analyse des écarts par rapport aux prévisions ;
- Proposer des actions d'optimisation de coûts et de performance d'exploitation ;
- Participer aux clôtures comptables ;
- Piloter le contrôle des stocks (analyses d'inventaires) ;
- Réaliser des études d'opportunité, économiques et financières ;
- Entretenir un dialogue constant avec nos « clients internes ».

Les chiffres-clés :

- 3 budgets au sein du SIDEN-SIAN : Le budget principal du SIDEN-SIAN (M57) pour les services publics à caractère administratif et les budgets des 2 régies à simple autonomie financière pour les services publics à caractère industriel et commercial, eau et assainissement (M49) ;
- Chiffre d'affaires : 229 M€ ;
- 419 000 abonnés.
- Index égalité femmes/hommes : 86%

Votre profil :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (universitaire ou école de commerce), et expérimenté(e) de 10 années minimum dans le contrôle de gestion et l'appui au pilotage, vous avez déjà effectué des missions d'audit comptable en cabinet ;
- A l'aise dans la présentation de vos résultats, vous savez convaincre sur vos propositions d'outils et d'amélioration continue ;
- Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle (en équipe et auprès des interlocuteurs internes) et votre dynamisme ;
- Informé(e) des spécificités comptables et juridiques du secteur public ;
- Réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux situations complexes.

Informations complémentaires :

Ce poste est à pourvoir dès que possible au siège (à Wasquehal), à deux pas de l'arrêt de tramway "Grand Cottignies". Des facilités de stationnement sont également proposées. Des déplacements sont prévus dans ce poste, le permis est donc demandé à la prise de fonction.
- Un temps de travail en convention de forfait jour, et télétravail possible ;
- Un contrat à durée indéterminée de droit privé ;
- Des titres restaurants d'une valeur de 10 € (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ;
- Une mutuelle d'entreprise ; Rémunération selon le profil et l'expérience, avantages familiaux
- Rémunération brute annuelle selon profil : 50/55 K€
- Statut : Cadre

Experience: 10 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Elaborer des tableaux de bord,Mettre en place des outils d'aide à la décision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.