Conducteur de Ligne H/F - Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain
- Clamecy - 58
- Intérim
- Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain
Les missions du poste
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.Vos Missions
* Organiser et ajuster l'activité de la ligne selon les aléas de production
* Former et accompagner les opérateurs et intérimaires au quotidien.
* Garantir la qualité des produits, la traçabilité et le respect des standards HACCP.
* Réaliser les réglages machines et assurer la maintenance de 1er niveau.
* Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de l'organisation de la ligne.
Poste en environnement agroalimentaire, en 3x8, avec possibilité d'intégrer une équipe de suppléance week-end selon l'organisation du site.
Mission en intérim, avec une réelle opportunité de rejoindre durablement le site en CDI après une période de prise de poste et de validation des compétences.Finalité du poste
Vous assurez la conduite d'une ligne de production de boulangerie industrielle en 3x8 et coordonnez les opérations de conditionnement. Vous animez au quotidien une équipe de 5 opérateurs et veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de production.Quelques éléments de contexte
Jacquet panification est un acteur majeur de la boulangerie industrielle et renforce ses équipes de production.
Le profil recherché
Nous attendons de vous un accompagnement des équipes afin de gagner en performance industrielleCompétencesAdaptabilité/FlexibilitéCollaborationCompétences techniquesEnvironnement de travail/sécuritéCe que vous allez trouver chez nous
Une entreprise à taille humaine avec des défis à releverProcess de recrutement
Entretien RH puis manager