Chef de Cuisine H/F - Région de gendarmerie Grand-Est

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

- Effectuer les commandes de vivre pour les repas journaliers ainsi que ceux des repas officiel en relation avec le directeur.
- Négociation et suivi des tarifs marchandises auprès des fournisseurs.
- Élaboration des plats et assurer l'encadrement du personnel de cuisine.
- Élaboration des menus journaliers ainsi que ceux des repas officiels.
- Réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les matières premières.
- S'assurer du bon stockage des denrées.
- Réalisation des fiches techniques (fiches recettes ...).
- Maitre d'apprentissage pour les apprentis éventuels.
- S'assurer de l'élaboration des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène (HACCP, traçabilité) et des contraintes de fonctionnement (horaires des repas, planning de production).
- Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement ...).
- Contrôler qualitativement et quantitativement la production.
- S'assurer de la mise en oeuvre du plan de nettoyage des matériels et de la zone de production conformément aux modes opératoires définis.
- Participe à la plonge.

Votre environnement professionnel:

- Activités du service
Le cercle mixte de Strasbourg assure la restauration d'environ 110 convives par jour (hors soutien d'escadron déplacés) au profit de l'ensemble du personnel du GGD67 et des extérieurs.

- Composition et effectifs du service
3 militaires, 8 personnels civils et 1 apprenti éventuel.

- Liaisons hiérarchiques
Directeur du cercle mixte, Président du conseil d'administration

- Liaisons fonctionnelles
Les services composant le GGD67 et la clientèle du cercle mixte.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau initié /requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau pratique /requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique / requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique /requis
- savoir s'exprimer oralement
Niveau initié /requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique /requis

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.