Animateur Relais Petite Enfance - Mairie de Merignac H/F - Communes

Rejoignez une équipe engagée pour l'éveil des tout-petits et l'accompagnement des familles ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier en soutenant les assistantes maternelles, les parents et les enfants de notre territoire ? Le Relais Petite Enfance (RPE) de Mérignac recherche un animateur F/H pour animer des temps d'éveil, informer les familles et professionnaliser les modes d'accueil. Un poste clé pour favoriser l'épanouissement des enfants et la qualité de l'accueil individuel.
Poste ouvert aux cadres d'emplois suivants :
- En catégorie A : Educateur de Jeunes Enfants / Puéricultrice / Psychologue / Psychomotricien
- En catégorie B : Animateur territorial

Qui sommes-nous ?
Mérignac, 2e ville de la Métropole Bordelaise, allie dynamisme urbain et qualité de vie. Engagée pour la petite enfance, la collectivité développe des services innovants pour les familles, en partenariat avec les acteurs locaux (CAF, PMI, centres sociaux, etc.). Rejoignez une équipe bienveillante et un projet tourné vers l'inclusion et l'éveil des enfants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260527000548-animateur-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des compétences suivantes :

- Diplômes et compétences techniques :
o Diplôme requis : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Puéricultrice, Psychomotricien, ou Psychologue.
o Expérience en petite enfance ou en animation sociale appréciée.
o Connaissance des modes d'accueil (assistantes maternelles, crèches) et du cadre réglementaire (convention collective, agrément).
o Animation de groupes (enfants, parents, professionnelles).
o Conduite d'entretiens et communication adaptée à différents publics.
o Organisation d'événements et gestion de projets.
o Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers).

- Savoir-être :
o Sens du service public et engagement pour l'intérêt général.
o Diplomatie, écoute et neutralité.
o Autonomie, force de proposition et travail en équipe.
o Confidentialité et respect des limites professionnelles.

Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire