Recrutement Structures de coopération territoriale

Responsable du Patrimoine Communautaire - Cdc du Limouxin H/F - Structures de coopération territoriale

  • Limoux - 11
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 28 mai 2026
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Les missions du poste


En charge de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communautaire dans son ensemble.
Propose et met en oeuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales du patrimoine de la
collectivité (bâti, non bâti et parc roulant).
Organise et coordonne sur le plan technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleurs
conditions de délais et de coût.
Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels,
sûreté, risques sanitaires ...)
Participe et coordonne les différentes rencontres organisées par la Communauté de communes en interne et en externe
Accompagne le directeur des services techniques à la réalisation d'opérations de rénovation ou construction au niveau du patrimoine communautaire.

Organiser l'approvisionnement des chantiers et des ateliers
Suivi des registres de sécurité des bâtiments ainsi que des éventuelles opérations de maintenance liées aux obligations réglementaires
Suivi du parc roulant, en maintenance et contrôles
Programmation annuelle et suivi des travaux en régie
Suivi des prestations et travaux effectués par des entreprises extérieures
Négociation des tarifs des fournisseurs et suivi des bons de commande et de livraison
Proposer des programmes de remplacement de matériels
Etablir des documents relatifs aux travaux en régie ainsi que leur suivi
Suivi des tableaux de bord de consommation des fluides des bâtiments
Coordonne la mise en place du matériel liés aux évènements dans les communes
Management de proximité avec l'équipe technique
Gérer les plannings des agents affectés au service, procède à leurs évaluations, programme le renouvellement des habilitations diverses

Le profil recherché


Capacité d'encadrement et à rendre compte
Capacité à planifier, organiser et répartir la charge de travail
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à observer, analyser, se remettre en question
Capacité d'adaptation en lien avec les différentes demandes
Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet
Capacité à concevoir des plans, un programme d'investissement, de maintenance et de sécurité
Être disponible et dynamique
Être en bonne condition physique
Habilitations électriques, permis B et C, FCO, CACES
Bases de la commande publique et du fonctionnement des collectivités

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