Recrutement Communes

Responsable du Service des Bâtiments - Commune de Berre l'Etang H/F - Communes

  • Berre-l'Étang - 13
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 28 mai 2026
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Les missions du poste


Berre l'Étang est une commune de 14000 habitants située sur les pourtours de l'Étang de Berre, dans les Bouches-du-Rhône.

Héritière d'un riche passé industriel et agricole et aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune conjugue qualité de vie, attractivité économique et vitalité culturelle.
La ville recherche un responsable du service des Bâtiments

Missions principales
- Piloter l'entretien, la maintenance, la sécurité et la mise en conformité du patrimoine bâti communal (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, etc.).
- Organiser et suivre les travaux neufs et de rénovation (en régie ou externalisés).
- Élaborer les programmes pluriannuels de travaux.
- Gérer les contrats de maintenance et de prestations (ascenseurs, chauffage, incendie, etc.).
- Participer à la définition de la stratégie patrimoniale de la commune.
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'accessibilité et d'hygiène.
- Suivre les budgets alloués, participer à la rédaction des marchés publics.
- Être l'interlocuteur des prestataires, élus, usagers et autres services municipaux.

Activités secondaires
- Veille réglementaire technique et environnementale.
- Contribution aux démarches de développement durable et de sobriété énergétique.
- Réalisation de petits diagnostics techniques.

Compétences requises
Savoirs :
- Techniques du bâtiment (CVC, électricité, gros oeuvre, second oeuvre)
- Réglementation ERP, sécurité, accessibilité
- Bonnes connaissances en marchés publics et en gestion budgétaire

Savoir-faire :
- Lecture de plans, suivi de chantiers
- Planification des interventions
- Management d'équipe
- Rédaction de rapports techniques et de cahiers des charges

Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Sens du service public et de la communication
- Esprit d'équipe, diplomatie

Le profil recherché


- Poste à temps complet (37 h30)
- Déplacements sur l'ensemble du territoire communal
- Astreintes semaines régulières
- Permis B requis
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation mutuelle + participation prévoyance santé + télétravail + Comité d'oeuvre social

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