Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Boulay Moselle H/F - Communes

Le Directeur Général des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Positionnement:
N+1 : Le Maire

Relations régulières avec les élus.
Encadrement de l'ensemble des responsables de service.
Encadrement du chargé de communication, de l'agent chargé des RH/comptabilité, du chargé de mission PVD.
Encadrement administratif du chef de Police municipale.

En interne à la commune :
- En relation quotidienne avec le Maire et les élus délégués.
- Les agents de la commune plusieurs fois par semaine

- Les personnes extérieures à la collectivité :
- Les différentes collectivités en relation avec la commune (Syndicats, CDG, Conseil Général...)
- Coopération avec d'autres administrations (Trésor Public, Gendarmerie, Préfecture, Impôts,
Cadastre...)

Activités et tâches principales du poste :
- Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux).
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique :
- Relire l'ensemble des documents administratifs et techniques.

- Gérer les moyens humains :
Assister les chefs de service dans l'encadrement des différents agents
Assurer le pilotage RH en lien avec la responsable

- Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Assurer le suivi financier en collaboration avec la comptabilité et les chefs de service
-Participer à l'élaboration des documents financiers

Temps de travail hebdomadaire : temps complet

26 jours de RTT annuels

Lieu de travail : Hôtel de ville

Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires irréguliers avec amplitude
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Grande disponibilité.
- Gestion simultanée de différents dossiers.