Responsable du Service Communication - Mairie de Vendin·le-Vieil H/F - Communes

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS), vous êtes garant de la mise en oeuvre de l'image et de l'information sur la commune, vous déclinez les orientations de la municipalité en plans d'actions de communication opérationnels et réalistes.
Dans un contexte de diversification des canaux d'information (essor du numérique, besoin de proximité, démocratie participative), vous pilotez le service communication avec une posture de manager de terrain et de référent technique. Vous assurez la cohérence des messages de la collectivité, veillez à la bonne diffusion de l'information auprès des habitants et animez la production des différents supports (impressions et numériques) dans un souci constant de réactivité et d'efficacité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260527000765-responsable-service-communication?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs (Expertise Métier & Environnement Territorial)
- Outils et techniques de communication : Maîtrise de la chaîne graphique, des techniques rédactionnelles (Impression/web) et des codes de communication sur les réseaux sociaux.
- Réglementation : Notions de base sur le droit à l'image, le RGPD, et connaissance des règles de communication en période préélectorale.
- Fonctionnement des collectivités : Bonne connaissance des circuits décisionnels d'une mairie et des règles de base de la comptabilité publique (engagements, facturation).

Savoir-faire (Compétences opérationnelles)
- Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable : Capacité à adapter son style d'écriture selon le support (synthétique pour le web, journalistique pour le magazine).
- Organisation et rigueur : Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéances de production strictes (deadlines de bouclage).
- Management d'équipe : Aptitude à animer une petite équipe, à déléguer et à fédérer autour des projets.

Savoir-être
- Réactivité et disponibilité : Grande adaptabilité face aux urgences et à l'actualité de la commune.
- Sens du travail en équipe et diplomatie : Facilité de contact avec des interlocuteurs variés (agents, élus, habitants, prestataires).
- Discrétion professionnelle : Respect du devoir de réserve lié à la manipulation d'informations institutionnelles.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : Temps complet.
- Positionnement : Poste pivot, en relation quotidienne avec l'ensemble des services de la mairie.
- Contraintes horaires : Disponibilité ponctuelle requise en soirée ou le week-end en fonction de l'agenda des manifestations municipales (voeux du Maire, fêtes locales, conseils municipaux).