Ingénieur Electronique - 87 H/F - SOM - Ortec Group
- Limoges - 87
- CDI
- Télétravail accepté
- SOM - Ortec Group
Les missions du poste
SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans des projets d'ingénierie auprès de grands donneurs d'ordre.
Dans le cadre du développement d'une nouvelle solution de mobilité terrestre, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe ingénierie de notre client, acteur incontournable du secteur de la défense basé à Limoges. Vous participerez à la conception, l'intégration et la validation des systèmes électriques et électroniques embarqués, essentiels au fonctionnement du véhicule.
Vous êtes capable de définir l'architecture électrique complète d'un système de mobilité, de piloter le développement des cartes électroniques, de gérer les interfaces CAN/LIN, d'assurer la conformité CEM et de suivre l'intégration jusqu'aux essais terrain.
Votre rôle en tant qu' Ingénieur Electronique, sera de mener à bien les missions suivantes :
- Concevoir et développer les architectures électriques et électroniques du système (basse et haute tensions, puissance, capteurs, actionneurs, calculateurs).
- Définir les schémas électriques, choix composants, nomenclatures et règles de câblage.
- Piloter l'intégration des soussystèmes EE dans le véhicule et assurer leur compatibilité fonctionnelle.
- Collaborer avec les équipes mécaniques, software et systèmes pour garantir une cohérence globale de l'architecture.
- Participer aux essais fonctionnels, aux tests de validation et à l'analyse des dysfonctionnements.
- Contribuer à la conformité réglementaire (CEM, sécurité électrique, normes applicables).
- Suivre les fournisseurs et partenaires techniques (cartes électroniques, faisceaux, capteurs...).
- Rédiger et maintenir la documentation technique (spécifications, plans, rapports de tests).
Le profil recherché
Vous êtes :
Diplômé(e) de formation d'ingénieur en électronique, électrotechnique, mécatronique ou domaine connexe, vous disposez à minima de 2 ans d'expériences idéalement dans le domaine automobile ou des nouvelles mobilités.
Vous faites preuve de rigueur et vous avez des qualités d'adaptation, vous savez travailler en autonomie et disposez d'un bon relationnel, êtes à l'écoute et vous avez goût pour le terrain.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est :
-L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs,
-La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser,
-Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur,
-Un management accessible, une communication directe et transparente,
-Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,40€ ou panier repas 10,40€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un.e chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste
3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
#SOM Réf : #LI-MLE
Ref: pmxoiturjl