Apprenti Ingénieur du Paysage H/F - Jacquard Espaces Verts

Entreprise du paysage implantée dans la région depuis 1977, nous comptons aujourd'hui environ 50 collaborateurs engagés dans la création et l'entretien d'espaces verts. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nous accompagnons une clientèle variée : collectivités (mairies, métropole, communautés de communes), établissements publics (hôpitaux, écoles), régies ainsi que des clients particuliers.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) ingénieur paysagiste accepté à l'école JUNIA pour rejoindre nos équipes.

Vos missions :
Au sein de notre structure, vous participerez activement à :
- La conception et le suivi de projets d'aménagement paysager
- La gestion et l'organisation de chantiers
- Les échanges avec nos clients et partenaires
- L'intégration de solutions durables et innovantes

Votre profil :
- Étudiant(e) ayant obtenu (e) ou sous réserve d'obtention d'un BTS aménagement paysager et continuant vers un cursus ingénieur paysage à JUNIA
- Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition
- Sens du travail en équipe et intérêt pour le terrain

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine, solide et reconnue
- Une grande diversité de projets et de clients, rendant chaque mission enrichissante
- Une réelle volonté d'accompagner et de former nos apprentis
- Un équilibre entre transmission de notre savoir-faire et accueil d'un regard neuf.

Nous accueillons régulièrement des apprentis ingénieurs paysagistes, convaincus que cette collaboration est une richesse mutuelle : vous apportez vos idées et votre vision, nous vous transmettons nos valeurs et notre expérience.
Modalités :

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature CV + LM

Experience: 24 Mois

Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Encadrer et coordonner une équipe,Organiser et planifier une activité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.