Poste Auxiliaire de Puericulture H/F - France Travail

Crèche associative de 58 berceaux
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous aurez pour missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance ;
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : soins, hygiène, alimentation, sommeil et sécurité ;
Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées ;
Observer le développement psychomoteur et affectif de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux familles ;
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités ;
Expérience en structure petite enfance appréciée.
Conditions du poste
Temps de travail : (temps plein / temps partiel à préciser)
Rémunération : selon convention collective et expérience

Qualités attendues
Patience et disponibilité auprès des enfants ;
Qualités relationnelles avec les familles ;
Dynamisme et implication dans la vie de la structure ;
Respect des valeurs associatives et du travail collaboratif..

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.