Gestionnaire Paie - Indemnités Journalières - CDD - Balma 31 H/F - Groupama d'Oc

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».

Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.

A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).

4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.

Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire.

Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.


Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie / RH en CDD, pour une durée de 6 mois, afin d'assurer le suivi et le rapprochement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).

Vos missions principales :

- Assurer le suivi des arrêts de travail (maladie, AT/MP...)
- Saisir les IJSS dans le logiciel de paie ADP Link
- Réaliser le rapprochement entre les IJSS perçues et celles calculées en paie
- Contrôler la cohérence entre les flux DSN, les bordereaux organismes (MSA, prévoyance) et les données de paie
- Réaliser les rapprochements avec la comptabilité
- Identifier, analyser et justifier les écarts ou anomalies
- Assurer les relances auprès des organismes (MSA, prévoyance)
- Effectuer les régularisations en paie le cas échéant
- Intervenir en appui de l'équipe sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel selon les besoins.

Profil recherché :

- Formation en paie / ressources humaines
- Expérience en gestion de la paie, idéalement avec une expertise sur les IJSS
- Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les chiffres et l'analyse de données
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à gérer des volumes importants et des données complexes