Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - Altea Cabestan

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et dans le cadre précis de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), en lien direct avec les membres de l'équipe, le conseiller(ère) en économie sociale et familiale concoure à la gestion locative adaptée.

Missions :
- Travail préparatoire centré sur l'accès au logement des ménages : à l'entrée dans les lieux, aide à l'établissement des dossiers CAF, MSA, FSL, Loca-Pass, . après vérification des conditions d'accès au dispositif et de l'absence d'antécédents qui empêcheraient d'en bénéficier
- Accompagnement social du locataire en cas d'impayés, d'entretien insuffisant du logement ou de trouble de voisinage
- Accompagnement au « savoir habiter »
- Suivi des impayés et aide à l'accompagnement budgétaire
- Travail en lien avec les bailleurs
- Travail en lien avec les chargés de gestion locative
- Travail d'orientation vers les partenaires du logement
- Saisine et suivi des dispositifs locaux (FSL Maintien etc.)
- Médiation (relation Propriétaire/Locataire, voisinage, .)
- Participation aux visites annuelles

Compétences requises :
- Connaissance des outils et dispositifs Logement
- Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
- Maitrise des outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint, Teams
- Connaissance des outils de la médiation
- Bonne connaissance des réseaux partenariaux locaux

Formation et expérience :
- Diplôme D'Etat CESF exigé
- Expérience souhaité au sein d'un dispositif logement

Cadre de travail :
- CDI de 35h Hebdomadaire
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : La Rochelle, déplacements à prévoir
- Convention CHRS (non cadre) (reprise d'ancienneté selon convention CHRS)
- Salaire mensuel brut indicatif pour 5 ans d'ancienneté : 2 465,52 Euros dont SEGUR

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Responsable de service, avant le 14 juin 2026 par mail uniquement : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.