Recrutement France Travail

Agent·e d'Entretien H/F - France Travail

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • France Travail
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

Société de nettoyage implantée sur Nîmes depuis 30 ans recherche un agent d'entretien H/F pour effectuer des remplacements.

Vous devrez nettoyer un bureau à usage professionnel situé vers le quartier des Sept Collines à Nîmes.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 05h30 à 07h00.

Le démarrage du contrat de travail est à compter du 15 juin 2026.
CDD jusqu'à fin juillet (contrat évolutif).

Si vous le souhaitez, des missions complémentaires peuvent vous être proposées.

Vous devez être véhiculé(e) pour être en mesure de transporter le matériel fourni afin d'effectuer le nettoyage du bureau.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Agent d'entretien - propreté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Doser des produits d'entretien,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Evacuer et trier des déchets, des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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