Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Communaute Communes du Brianconnais

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD
DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er août 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE MARDI 30 JUIN

Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais recrute un directeur d'Accueil Collectif de Mineurs. Intégré à l'équipe ALSH du Centre Social, vous assurerez la gestion quotidienne d'un de nos de accueils de loisirs pouvant recevoir 56 à 72 enfants de septembre à juin et 84 enfants durant la période estivale. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant.

MISSIONS
Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en oeuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure
Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la Communauté de Commune du Briançonnais tout en intégrant les principes d'amélioration continue
Définir et coordonner les activités proposées : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles
Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et favorisant la cohésion d'équipe
Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux
Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes spécifiques en vigueur pour assurer le bien-être et la sécurité des usagers
Optimiser la gestion administrative et financière : participer à la gestion des budgets et à la recherche de financements, tout en garantissant une utilisation efficiente des ressources
Coordonner les temps de mises à disposition des agents de l'équipe auprès de la Ville de Briançon pour le périscolaire du matin et du soir et sur le temps méridien, assurer concertation et coopération avec les services de la Ville.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
Compétences en gestion d'équipe et en communication
Capacité à élaborer et évaluer des projets pédagogiques.
Sens des responsabilités
Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
Permis B obligatoire

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais
Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. Jusqu'à 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil et expérience à partir de 2300€ bruts mensuels
Primes annuelles
Offres de participation employeur prévoyance, santé et transport en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale