Educateur Spécialisé H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
- Paray-le-Monial - 71
- CDD
- les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
Les missions du poste
Vous interviendrez
Au sein de l'internat de l'institut Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé.
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien à l'internat et en transversalité avec les unités de jour
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Favoriser l'autonomie, la socialisation par la mise en place d'activités personnalisées, en collectif en s'associant et en développant des activités inclusives
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires
- Assurer la coordination des actions de l'équipe de l'internat
Profil recherché
- Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Capacité à la rédaction d'écrits (bilan, transmission sur le logiciel de suivi)
- Capacité à s'organiser et sens de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maitrise de l'outils bureautique (Pack office)
Prise de poste : 25/08/2026
CDD 4 mois
Planning : Lundi : 14h30 -22h30
Mardi : 14h30 - 21h
Mercredi : 08h - 20h
Jeudi : 14h - 22h30
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.