Recrutement Groupement D'employeurs Alsace Lorraine

Agent Polyvalent en Propreté H/F - Groupement D'employeurs Alsace Lorraine

  • Longwy - 54
  • Alternance
  • Groupement D'employeurs Alsace Lorraine
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

- GEIQ Propreté Grand Est
Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté.- Nous vous proposons :
Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois
Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine.
Salaire : 12,52 € brut de l'heure
Lieu de travail : LONGWY et ses alentours
Déplacements à prévoir dans la région

Nous recrutons un Agent Polyvalent en Propreté (H/F)

-Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à :
Petite vitrerie
Remplacement des agents d'entretien absents
Remise en état après chantier
Livraison de matériels
Contrôle de la bonne exécution de son travail.
Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels

- Profil :
Si êtes polyvalent, dynamique, autonome, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous aimez la prise d'initiative, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste.

Le permis B est indispensable, une voiture de services vous sera confiée pour tous les déplacements.

Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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