Gestionnaire de Paie - Rtt - Silae H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Bruges, recherche un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice ayant quitté la région. Vous rejoignez un pôle social composé de spécialistes de la paie et du droit social, au sein d'une structure en développement portée par des associés jeunes et investis. Vous prenez en main un portefeuille stable tout en participant à l'évolution des outils et des missions RH du cabinet.

Avantages

Télétravail 1 jour par semaine
35h hebdomadaires
Tickets restaurant
Prime de partage de la valeur
Mutuelle prise en charge à 70 %
Chèques cadeaux annuels
Locaux modernes et récents à Bruges
RTT selon organisation du cabinet

Missions

Gérer un portefeuille d'environ 60 dossiers clients
Établir près de 280 bulletins de paie mensuels
Réaliser les déclarations sociales
Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantes
Collaborer avec les juristes en droit du travail
Participer au développement des missions RH
Contribuer à la migration et à l'évolution des outils de paie

Profil

Vous disposez d'une formation spécialisée en paie, RH ou gestion du personnel et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable hors alternance. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients, à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service client et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).