Développeur Java JEE H/F - Smart Recrutement

Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur
recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du
territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous
garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos
ambitions au coeur du processus de recrutement.Notre client, une filiale spécialisée dans la conception d'applications métier
et de back offices professionnels, appartenant à un groupe européen leader dans
l'IoT et la traçabilité, basée à Dijon (21), recherche un(e) Développeur(se)
Java JEE en CDI pour une prise de poste à la rentrée 2026.

Afin d'accompagner une forte croissance portée par de nouveaux contrats signés
avec de grandes métropoles françaises, vous rejoignez le pôle applicatif
(environ 30 collaborateurs) pour travailler sur des solutions de digitalisation
des opérations à destination du secteur public, des forces de l'ordre et des
transports publics. Vous serez encadré(e) par un lead développeur Java JEE
Senior dans une logique de montée en compétences progressive.

A ce titre, vous développez et faites évoluer les modules back office des
solutions métier en Java JEE, analysez les besoins fonctionnels et techniques,
concevez l'architecture des nouvelles fonctionnalités et assurez la maintenance
corrective et évolutive des applications existantes.

De même, vous développez et maintenez les interfaces d'échange de données entre
les solutions et les systèmes d'information clients (ERP, SI municipal, systèmes
police/gendarmerie...), intégrez des Web Services et flux EDI, et gérez les
bases de données (modélisation, requêtes SQL, optimisation). Vous intervenez
également sur les scripts de déploiement en environnement Linux et assurez le
support technique de niveau 2 sur les applications développées.

Finalement, vous contribuerez aux travaux de modernisation de la stack
technique, notamment la refonte graphique et technique des solutions envisagée à
court terme, la montée de version de Java JEE et l'adoption progressive de
frameworks modernes, ainsi qu'aux revues de code avec le lead développeur.

Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique (BTS, BUT, Licence, Master, École
d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience en
développement Java JEE, stages et alternances inclus.

Vous maîtrisez les fondamentaux du développement back office Java JEE (Servlets,
JSP, EJB, Web Services), ainsi que le HTML/CSS, le SQL et le scripting Linux.
Une première expérience sur des applications connectées à des équipements
terrain (RFID, mobile, IoT) ou dans le secteur public constituerait un atout
supplémentaire.

Enfin, des connaissances sur Vue.js, Flutter, vous permettront de vous démarquer
pour ce poste, dans la perspective de la refonte technique envisagée à court
terme.