Recrutement Groupagora

Lead Developer Java H/F - Groupagora

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Groupagora
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste


GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la Direction des Systèmes d'Information renforce ses équipes IT. Vous interviendrez au sein d'un environnement retail en forte évolution, sur des applicatifs stratégiques supportant les processus métiers critiques : gestion des catalogues produits, des stocks, des données commerciales et des services digitaux.

Au sein du domaine SI Data, vous intégrerez une feature team en charge de la collecte, du traitement et de l'exposition des données socles de l'entreprise en haute disponibilité.

En tant que Lead Developer Java, vous serez garant de la qualité, de la performance et de la robustesse des solutions développées, tout en assurant leur maintien en condition opérationnelle dans un contexte complexe et exigeant.

Missions principales

- Concevoir et développer des composants critiques du système d'information.
- Analyser les besoins métiers et contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables et pérennes.
- Garantir la qualité du code (clean code, testabilité, sécurité, performance, documentation).
- Encadrer et accompagner les développeurs Java de l'équipe dans leur montée en compétences.
- Animer les revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement.
- Définir et faire appliquer les standards techniques au sein de la feature team.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et CI/CD.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications (gestion des incidents, supervision, alerting, fiabilisation de la production).
- Collaborer étroitement avec les Product Owners, architectes et équipes Run.
- Garantir la cohérence technique transverse et représenter l'équipe auprès des autres équipes IT.
- Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions du système d'information.

Le profil recherché


Expérience

- Minimum 5 ans d'expérience en développement Java backend.
- Expérience confirmée en tant que Lead Developer ou Tech Lead.
- Maîtrise des architectures distribuées et microservices.
- Expérience des environnements DevOps et CI/CD.
- Connaissance du secteur retail et des systèmes de gestion de référentiels (produits, prix, stocks).

Compétences techniques

- Java (Spring Boot, Micronaut)
- Kafka, MongoDB, SQL Server, MySQL
- Docker, Kubernetes
- GitLab CI/CD, Sonar, Gradle, Nexus
- Outils de supervision : Grafana, Kibana, VTOM
- Bonnes pratiques de développement : TDD, clean code, documentation
- Connaissances Cloud (Azure)

Compétences comportementales

- Leadership technique et capacité à fédérer
- Excellent relationnel et communication transverse
- Rigueur, autonomie et sens de la qualité
- Esprit analytique et curiosité technique
- Capacité à accompagner et faire progresser les équipes

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