Travailleur Social As Es Cesf H/F - France Horizon

UN TRAVAILLEUR SOCIAL CHARGE D'INSERTION PROFESSIONNELLE - H/F
CDD jusqu'au 30/09/26 0.7 etp

Nous recherchons un professionnel engagé pour créer des passerelles concrètes et durables entre des personnes en situation de précarité et le monde du travail. Acteur clé de l'insertion, vous serez au coeur d'une dynamique d'accompagnement innovante, visant à rapprocher les publics des réalités professionnelles.
Nous recrutons un chargé d'insertion force de proposition, capable d'imaginer et de déployer des solutions nouvelles pour favoriser la rencontre entre les personnes accompagnées et les acteurs économiques. À travers des actions individuelles et collectives, vous contribuerez à lever les freins à l'emploi, à valoriser les compétences et à renforcer la confiance en soi, dans une logique d'insertion socio-professionnelle durable.

MISSIONS D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
Vous accompagnerez des personnes en situation de précarité vers une insertion socio-professionnelle durable.
Ce poste ne se limite pas à un accompagnement classique centré sur l'élaboration du projet professionnel ou l'envoi de candidatures. Il s'inscrit dans une logique proactive d'aller-vers, de mise en situation et de création d'opportunités réelles.

Vous serez en charge de :

- Accompagner individuellement les bénéficiaires dans la construction de leur parcours, en partant de leurs compétences réelles et de leurs freins, avec une logique de mise en action rapide
- Favoriser l'accès à l'emploi et/ou à la formation à travers des actions concrètes (immersions, rencontres employeurs, mises en situation professionnelles), et non uniquement via des démarches administratives
- Identifier et lever les freins à l'insertion (sociaux, linguistiques, professionnels, mobilité, confiance en soi, etc.) en mobilisant des réponses adaptées et personnalisées
- Concevoir et animer des actions collectives dynamiques favorisant la remobilisation, le développement des compétences transversales et le renforcement de la confiance en soi
- Aller à la rencontre des entreprises et des acteurs du territoire pour créer de véritables passerelles entre les publics accompagnés et le monde professionnel
- Développer, animer et fidéliser un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs) afin de multiplier les opportunités d'insertion
- Imaginer, tester et déployer des actions innovantes facilitant la rencontre entre les publics et les employeurs (événements, ateliers immersifs, projets collaboratifs, etc.)
- Inscrire son action dans une logique de "faire avec" et de "faire faire", en rendant les personnes actrices de leur parcours et en favorisant leur montée en compétences

PROFIL, COMPÉTENCES
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) et idéalement une formation dans l'insertion socio-professionnelle,
- Expérience de l'accompagnement de publics en situation de précarité
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et de l'environnement socio-économique
- Capacité à mobiliser, motiver et valoriser les personnes accompagnées
- Aisance relationnelle et sens du travail en réseau
- Capacité à initier des actions, à innover et à proposer des solutions concrètes
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe
- Titulaire du permis B
- À l'aise avec les outils informatiques

CE QUE NOUS ATTENDONS
Nous recherchons une personne capable de :
- Proposer des solutions adaptées pour favoriser l'insertion professionnelle
- Aller à la rencontre des partenaires et développer des opportunités concrètes
- Accompagner les personnes dans la montée en compétences et le renforcement de la confiance en soi
- Contribuer activement à une approche innovante de l'insertion socio-professionnelle

Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence CIP31

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.