Recrutement Interaction Interim

Mécanicien Camion PL H/F - Interaction Interim

  • Miramas - 13
  • Intérim
  • Interaction Interim
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

Votre agence INTERACTION de Salon recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la logistique, un(e) MECANICIEN CAMIONS PL (H/F) sur le secteur de Clésud à Miramas.

Vos missions :
- Réaliser les réparations mineures sur nos camions (remplacement de rétroviseurs, marchepieds, pare-chocs, etc)
- Assurer l'entretien courant des véhicules
- Effectuer les convoyages avec un véhicule de service (déplacements pour accompagner, amener ou récupérer nos conducteurs dans différents lieux)
- Veiller au bon état du parc véhicules et signaler toute anomalies

Conditions de travail :
- Intervention frais et températures négatives
- Conduite d'engins de manutention (CACES 1-3-5 et nacelle)
- Habilitations électriques

Profil recherché :
- Être habile et manuel
- à l'aise avec l'informatique
- Être autonome et motivé
- Avoir le permis B depuis plus de 3 ans
- Sens de l'anticipation, de l'organisation et du service

Lieu : Miramas
Rémunération : 15.83 euros brut en taux horaires + indemnités repas 6euros par jour travaillé
Poste rattaché au service technique avec interactions quotidiennes avec le service transport
Objectif CDI

Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est :
- Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5%
- Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage
- Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute
- Avoir accès au FASTT

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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