Formateur Professionnel·le à Distance H/F - France Travail

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre organisme de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Professionnel(le) à Distance pour accompagner des apprenants dans les domaines de l'optique-lunetterie, de la vente et de la création d'entreprise.

Missions principales :

* Animer des formations à distance en visioconférence.
* Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours.
* Transmettre des connaissances théoriques et pratiques adaptées aux objectifs professionnels des stagiaires.
* Participer à l'évaluation des compétences et au suivi pédagogique.
* Concevoir ou adapter des supports de formation si nécessaire.
* Favoriser l'insertion professionnelle et la montée en compétences des apprenants.

Profil recherché :

* Débutants en formation acceptés.
* Expérience professionnelle en optique-lunetterie, vente/commercial ou création et gestion d'entreprise.
* Bonne aisance relationnelle et capacité à transmettre des connaissances.
* Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de visioconférence.
* Sens de l'organisation, autonomie et professionnalisme.

Conditions :

* Poste 100 % à distance.
* Horaires flexibles selon les sessions de formation.
* Formation interne et accompagnement à la prise de poste.
* Collaboration en tant que salarié(e) ou indépendant(e) selon le profil.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.