Recrutement Cetofine 21

Agent - Agente de Conditionnement et de Manutention H/F - Cetofine 21

  • Aigrefeuille-d'Aunis - 17
  • CDD
  • Cetofine 21
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

Vous serez en charge de:
- Conditionner les produits selon leurs caractéristiques
- Effectuer le rangement des produits
- Suivre l'état des stocks et contrôler
- Réceptionner des marchandises, produits et contrôler la conformité de la livraison
- Charger les colis et les emmener en zone d'expédition, de stockage ou de préparation
- Nettoyer et ranger les zones de travail (matériels, accessoires,...)

Ce poste nécessite le port de charges et le travail en station débout
Ce poste est un travail en équipe
Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe H/F.

Vous devrez également :
-Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
-Charger des marchandises, des produits
-Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
-Réceptionner un produit
-Vérifier la conformité des livraisons.

Pré-requis : autonomie, savoir compter, être véhiculé pour accéder au site (non désservi par les transports en commun), travailler en équipe,
CDD 3 MOIS EVOLUTIF
1ER CONTACT UNIQUEMENT PAR EMAIL
HORAIRES OUVERTURE : DU LUNDI AU VENDREDI 09H/12H30 - 13H00/16H30
POSTE A POURVOIR au 01/06/2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Relayer de l'information,Trier, ranger des produits, des matières premières

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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