Commercial - Généalogie H/F - France Travail

Notre cabinet de généalogie successorale recherche un(e) commercial(e) basé(e) à Toulouse pour développer et animer un réseau de prescripteurs.

Missions:
- Prospecter un réseau de prescripteurs (notaires, administrations..)
- Développer la présence du cabinet auprès des professionnels du secteur
- Fidéliser les prescripteurs
- Procéder aux vérifications d'usage afin d'assurer la viabilité des dossiers de généalogie (retrait d'acte, enquête de voisinage)

Profil recherché:
- Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement commercial
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous avez une réelle appétence pour la prospection et la fidélisation de partenaires
- Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e)

La connaissance du secteur notarial, des métiers de l'immobilier ou de la banque est un véritable atout.
Des notions en droit de la famille et des successions seront très utiles.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).