Directeur Technique en Promotion Immobilière - CDI H/F - Groupe SLCI

SLCI Promotion est un promoteur immobilier depuis 1960, est reconnu pour son savoir-faire et son accompagnement sur des projets clés tels que :

- L'acquisition d'une résidence principale,
- L'investissement locatif,
- L'accès à la propriété grâce aux dispositifs d'aide (notamment le prêt à taux zéro).

Acteur majeur de l'immobilier résidentiel en Rhône-Alpes, le groupe SLCI s'inscrit dans une histoire centenaire, dont SLCI Promotion constitue le pôle de promotion immobilière.SLCI Promotion propose une offre diversifiée, allant du studio en résidence contemporaine à la maison d'architecte avec jardin, répondant ainsi à tous les projets de vie : résidence principale, résidence secondaire ou investissement locatif. Elle intervient également sur des opérations mixtes (pôles médical, bureaux, services, commerces, aménagements, etc..).

Dans le cadre d'un départ à la retraite, SLCI PROMOTION recrute :
Un(e) Directeur(trice) technique en promotion immobilière en CDI (F/H)
Rattaché(e) au Directeur de la société, vous pilotez l'ensemble des opérations immobilières, de la conception jusqu'à la livraison. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des réalisations, du respect des coûts et des délais, ainsi que de la conformité réglementaire des projets, contribuant pleinement à leur réussite.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Pilotage des opérations
- Participer aux phases de conception (ESQ, APS, APD, DCE),
- Optimiser les aspects techniques, économiques et réglementaires des projets,
- Superviser l'élaboration des DCE et négocier les marchés de travaux,
- Valider les entreprises retenues et les choix techniques,

Suivi des chantiers
- Organiser et animer les réunions de lancement,
- Superviser la maîtrise d'oeuvre et les intervenants techniques,
- Assurer le suivi des étapes clients (TMA, visites, livraisons),
- Gérer les réceptions, les levées de réserves et les dossiers de fin d'opération,

Suivi post-livraison
- Piloter le SAV et les garanties (GPA, biennale, décennale),
- Contribuer à la gestion des contentieux techniques,

Management & organisation
- Encadrer les équipes techniques,
- Structurer les méthodes et outils,
- Diffuser les bonnes pratiques,

Relations partenaires
- Développer un réseau d'entreprises partenaires,
- Négocier et fidéliser les partenaires,
- Assurer une veille technique et d'innovation.

Le bon profil pour ce poste ? Le vôtre !
Compétences requises :
- Maîtrise des opérations de promotion immobilière (de la conception à la livraison),
- Expertise technique tous corps d'état,
- Compétences en gestion et en négociation de marchés de travaux,
- Maîtrise du pilotage financier d'opérations (budgets, coûts),
- Bonne connaissance des cadres réglementaires et contractuels,
- Leadership et capacité à piloter des équipes et intervenants,
- Excellentes compétences relationnelles.

Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, immobilier ou équivalent)
- Vous justifiez d'une expérience de 10 ans d'expérience minimum en promotion immobilière ou entreprise générale,
- Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de projets et management,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365),
- Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle,
- Vous possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite,
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) collectif et sens du service,
- Vous êtes autonome et capable de vous adapter rapidement dans un environnement dynamique.
Poste à pourvoir au 14 septembre 2026
Lieu de travail : 1 rue Croix Barret 69007 LYON
Durée du travail : 218 jours au forfait - temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : Selon l'expérience
Avantages :
- Tickets-restaurants de 9 € par jour (60% par l'employeur)
- RTT
- Intéressement + Plan d'Epargne Entreprise
- 1j de télétravail/sem

Experience: 10 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des biens immobiliers,Droit immobilier,Techniques de construction,Techniques de négociation immobilière,Animer, coordonner une équipe,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.