Gestionnaire Carrière et Paie Oe-Fw26-023 H/F - Centre Hospitalier Bugey Sud

Le Centre Hospitalier Bugey Sud (Ain)
A 1 heure de LYON, Genève, Grenoble.
35 min de Chambéry / Aix les bains
Aux portes des deux Savoie (proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et d AnnecyLe Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) Assistant(e) RH Gestion carrière et paie à temps plein.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en oeuvre pour chaque collaborateur.

Les conditions de travail sont attractives :
- Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux
- Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations
- Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.)

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
- - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent
- - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie
- - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps
- - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité
- - Gestion des demandes et des conventions de stages
- - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (personnel non médical).
- - Réponses de premier niveau et orientation des demandes complexes.

DIPLÔMES ET FORMATION
- Expérience attendue en paie
- Diplôme de niveau BTS ou DUT

CONNAISSANCES
- - Bases comptables et paie
- - Bureautique
- - Gestion budgétaire et administrative
- - Utilisation de logiciels métier RH et paie

SAVOIR FAIRE
- - Alerter sur des situations spécifiques et savoir demander un arbitrage lorsque nécessaire
- - Expliquer les données et caractéristiques d'une situation administrative en réponse à une demande agent
- - Traiter ou orienter les demandes d'information des agents
- - Proposer des solutions de résolution de situations spécifiques argumentées et tenant compte de la réglementation

SAVOIR ÊTRE
- - Respect du secret professionnel
- - Sens de l'organisation,
- - Qualités de rigueur, précision
- - Capacité à mener plusieurs activités
- - Qualités relationnelles
- - Implication dans les tâches confiées
- - Sens du travail en équipe
- - Polyvalence et adaptation

Vous êtes Assistant(e) RH Gestion carrière et paie. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail avec la référence : OE-FW26-023

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières