Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Traenvel

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur de Produits Frais (H/F).

Au quotidien, vous serez en charge de :

- Livrer des produits frais (fruits, légumes, produits de la mer, etc.) auprès de grandes et moyennes surfaces ainsi que de restaurants dans un rayon de 200 km autour de Rennes.
- Conduire un véhicule 3,5 tonnes avec hayon en respectant les règles de sécurité et les normes en vigueur.
- Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise à l'aide d'un diable et/ou d'un transpalette.
- Respecter les horaires de travail et les délais de livraison.
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés.
- Contribuer à l'image de marque de l'entreprise en offrant un service client irréprochable.

Profil recherché :

- Permis B valide.
- Bonnes capacités de conduite.
- Bon sens de l'orientation et connaissance du réseau routier .
- Organisation rigoureuse et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
- Aisance relationnelle et excellent sens du service client.

Avantages :
- Pas de découcher.
- Intégration dans une entreprise dynamique et conviviale.

Prise de poste :

Entre 2h00 et 4h00 du matin, du mardi matin au samedi matin.

Fin de tournée au plus tard 12h00 (Journée de 7h de travail).
Ces horaires peuvent être aménagés en fonction des besoins du service et des contraintes opérationnelles.

Prise de poste immédiate.
Contrat du 2 juin au 16 juin. renouvelable enfonction des besoins de l"entreprise.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretien de véhicules,Gestes et postures de manutention,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.