Agent d'Entretien Crèche H/F - Mairie de Saint-Fons

La Ville de Saint-Fons recherche un.e agent d'entretien dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable.

MISSIONS :
L'agent d'entretien polyvalent petite enfance a pour mission d'assurer l'hygiène de la structure et de permettre d'accueillir les enfants dans un environnement propre, sain et dans les conditions nécessaires pour bien répondre à leurs besoins.
Pour cela, il assure quotidiennement, en collaboration et en concertation avec l'équipe :
- L'entretien des locaux
- L'entretien du linge
- Des tâches de restauration
- Et l'assistance aux équipes de terrain sur les missions relatives à l'hygiène de l'enfant
Il participe à l'accueil bienveillant des enfants et des familles au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

ACTIVITÉS :
Entretien des locaux
- Mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des locaux conformément aux plannings établis
- Assurer la gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien, en collaboration avec ses collègues
Blanchisserie
- Lavage, séchage du linge
- Pliage du linge et approvisionnement des secteurs
Restauration
- Réception et distribution des repas, selon les protocoles définis et partagés avec les agents de restauration
- Gestion du stock tampon et vérification des dates de péremption
- Vaisselle : nettoyage et rangement + nettoyage du lave-vaisselle
- En l'absence de l'équipe de restauration, réchauffe et distribution des repas (liaison froide) conformément aux protocoles
Assistance aux équipes de terrain
- Possibilité de mobilisation pour entretien courant des locaux ou aménagement de l'espace auprès de l'équipe intervenant auprès des enfants
- Aide au nettoyage sur la prise de goûter

POSITIONNEMENT
- Liens hiérarchiques : Directeur et adjoint de direction de la structure (N+1/N+2), Responsable du service Petite Enfance (N+3), Directeur Education Jeunesse Culture (N+4)
- Liens fonctionnels : EJE terrain, Auxiliaires de puériculture et assistantes petite enfance, secrétaire

PARTICULARITÉS (contraintes/difficultés ou autres.)
- Participation aux réunions d'équipe
- Agent intégré dans le planning de roulement des congés des structures petites enfance
- Congés imposés sur les temps de fermeture des structures
- Horaires en roulement avec deux horaires différents : 7h-14h / 11h-18h

Savoir et savoir-faire
- Connaissance des règles de sécurité concernant l'usage des produits et le matériel de nettoyage
- Sens de l'organisation
- Connaissance du fonctionnement du lave-linge, sèche-linge et lave-vaisselle

Savoir-être
- Maitrise du français appréciée (savoir lire les consignes)
- Ponctualité
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).