Directeur d'Agence de Service à Domicile H/F - France Travail

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022
Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs.
Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants :

Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité
Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences.
Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe.
Vous avez à coeur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire.

Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres.
Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation
la mise à disposition d'un véhicule de service
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai.

une qualification type Bac +3 a minima
une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social
le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité;
les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe;
une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en oeuvre de ces derniers;
les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s) - Secteur sanitaire, médical ou social

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Gestion budgétaire,Gestion des ressources humaines,Gouvernance d'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Convaincre, négocier,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Définir une stratégie de communication,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Gérer les ressources humaines,Déléguer, responsabiliser,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.