Assistant de Service Social - Pôle Ressources Aidant H/F - Groupement Cooperation Sociale et Medico

La Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher recrute un(e) assistant(e) de service social au sein de son Pôle Ressources Aidants (PRA), dédié à l'accompagnement des proches aidants de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des aidants afin de faciliter leur accès aux droits et aux dispositifs de soutien :

Évaluer les besoins sociaux et administratifs des aidants
Accompagner les démarches administratives complexes (MDPH, CAF, CPAM, scolarité.)
Informer et orienter vers les dispositifs adaptés (répit, aides financières, accompagnement)
Assurer le suivi des dossiers et l'accès effectif aux droits
Travailler en lien avec les partenaires du territoire (MDA, associations, structures médico-sociales.)
Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des parcours

Vous contribuez à prévenir les situations d'épuisement des aidants et à fluidifier leur parcours

Profil recherché
Diplôme d'État d'assistant(e) de service social exigé
Connaissance du secteur du handicap et du TSA appréciée
Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et administrative
Capacité à analyser des situations complexes et à travailler en partenariat
Qualités relationnelles : écoute, rigueur, sens de l'organisation

Conditions
Temps de travail : 0,20 ETP
Lieu : Vineuil (41) + déplacements départementaux avec véhicule de service
Travail en équipe pluridisciplinaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.