Recrutement Association Alveole

Chef d'Équipe Paysagiste H/F - Association Alveole

  • Saint-Pierre-en-Faucigny - 74
  • CDI
  • Association Alveole
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

ALVEOLE recrute un ou une Chef -fe d'équipe Paysagiste.

ALVEOLE a en charge l'accueil, la formation, l'intégration et l'accompagnement vers un emploi durable de 72 personnes en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion. Les activités supports permettent la formation en situation professionnelle et un accompagnement socio-professionnel personnalisé.
Notre Equipe de 30 permanents encadre, forme et accompagne les salariés en parcours d'insertion sur le territoire du Pays Rochois, des Quatre Rivières, Faucigny Glières, Cluses Arve et Montagnes, Montagnes du Giffre. Les départs de chantier se font de Saint-Pierre-en-Faucigny, de Viuz-en-Sallaz, de Marnaz et de Cluses/Scionzier.

Pour son activité Espaces verts et Espaces naturels, Alvéole développe des compétences en matière de gestion raisonnée, dans le respect de la biodiversité et de l'environnement.
Vous êtes un professionnel des métiers du paysage. Vous souhaitez donner davantage de sens à votre travail. Vous aimez transmettre et manager. Rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse et travailler en autonomie avec l'appui d'un travail en collectif vous conviendrait.

Les missions principales sont :
Vous intervenez en autonomie sur la gestion de vos chantiers : organisez, planifiez et coordonnez l'activité et les différents travaux à réaliser.
Vous formez et encadrez une équipe de 3-5 salariés en parcours d'insertion professionnelle avec l'appui du pôle d'accompagnement socio-professionnel d'Alvéole et de la direction.
Vous réalisez des travaux variés : entretien des espaces verts et des espaces naturels, aménagements paysagers, élagage et petit bucheronnage, en respectant les objectifs et les délais fixés.
Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur les chantiers qui vous sont confiés.

Vous bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins de votre poste, tant pédagogique que technique, pour notamment vous aider dans l'accompagnement spécifique au public en insertion.
Vous intégrerez une équipe dynamique où la cohésion règne et sera un soutien au développement des travaux que vous aurez à réaliser.

Profil recherché :
Formation technique dans le domaine du paysage (CAPA Travaux Paysagers, BEPA - Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager).
Le permis remorque (BE) serait un plus.
Expérience professionnelle (3 ans minimum) de la gestion d'équipe et de travaux paysagers.
Rigueur et organisation pour réaliser chaque chantier dans le respect des délais et des conditions d'exécution.
Bon relationnel.
Vous avez à coeur de transmettre vos compétences en formant et en accompagnant des salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle.

Horaires de travail du lundi au jeudi de 8h à 12h - 12h45 à 16h45 et le vendredi de 8h à 11h.

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation afin que nous puissions nous rencontrer.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes de conservation de la biodiversité,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Sécuriser le périmètre d'intervention,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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