Assistant Expédition Réception - Agent de Transport H/F - Manpower

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant expédition réception / agent de transport (H/F)
- Accueillir les chauffeurs et contrôler les documents administratifs ;
- Contrôler le port des EPI des chauffeurs selon les normes QHSEEn de la plateforme ;
- Vérifier la conformité de la marchandise par rapport à la commande ;
- Assurer le guidage des chauffeurs sur la plateforme pour qu'ils procèdent aux chargements ou aux déchargements.
- S'assurer du respect de la règlementation TMD (Transport matières dangereuses) pour toutes les expéditions ;
- Saisir informatiquement sous SAP les opérations d'expéditions et de réceptions vracs et conditionnés ;
- Saisir informatiquement les OT (Ordre de transfert) pour toutes les opérations de mouvements internes à l'usine : le rangement des produits finis, les livraisons des matières premières et les bons de préparation etc...
- Calculer les chiffres quotidiens d'expédition en vracs, conditionnés et échantillons ;
- Calculer les données mensuelles des expéditions en tonnes, nombres de commandes et nombres de transports, etc?
- Préparer les BSD (Bordereau de suivi de déchet) pour les expéditions des déchets du site sur le logiciel TENNAXIA ;
- Prendre rendez-vous avec les différents prestataires ;
- Assurer le suivi informatique des retours des prestataires sur le logiciel TENNAXIA.

- Bac pro / Bac +2 Transport ou 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Avoir une connaissance des outils informatiques tels que SAP (Nice 062) Tennaxia et le Pack office
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de sureté dans l'usine relatives aux entrées et sorties
- Connaissance en TMD 0.5 (Transport Matières Dangereuses)
- Capacité à gérer les priorités tout en faisant preuve de rigueur administrative
- Être réactif, force de proposition, disponible et capable de s'adapter aux imprévus
- Horaires de journée 7H30 a 16h ou 8H30 17h

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 08-06-2026 Durée : 1 mois