Assistant Recrutement et Gestion Afministrative H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.ASSISTANT RECRUTEMENT et GESTION AFMINISTRATIVE (H/F)
Missions principales
Rattaché(e) au chargé de recrutement des apprentis, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du processus d'intégration des futurs apprentis du secteur tertiaire.
Vos missions seront notamment :

-Rédiger et publier les offres d'apprentissage sur différents job boards
-Assurer le premier contact avec les candidats (appels téléphoniques, mails, relances) pour organiser les rendez-vous d'entretien ;
-Présenter les candidats aux entreprises partenaires et assurer le suivi jusqu'à la mise en relation ;
-Etablir les contrats d'apprentissage et les conventions de formation en lien avec les organismes de formation ;
-Assurer la liaison avec les OPCO pour la transmission et le suivi des dossiers administratifs ;
-Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer une organisation rigoureuse des dossiers candidats / entreprises.

Profil recherché

-Formation souhaitée : Bac +2 minimum (type BTS SAM, GPME, RH, ou équivalent).
-Première expérience dans le recrutement, la formation, ou l'administratif RH appréciée.
-Aisance téléphonique et orthographe irréprochable.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
-Rigueur, organisation, sens du relationnel et autonomie indispensables.
Ce que nous offrons

-Un poste polyvalent au coeur du recrutement des jeunes talents.
-Une équipe dynamique et bienveillante.
-Une réelle implication dans le développement de l'apprentissage.
Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : ****@****.**
Objet : Candidature - Assistant(e) Recrutement et Gestion Administrative

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.