Chef d'Equipe Atelier H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF D'EQUIPE ATELIER (H/F)
RAISON D'ETRE DU POSTE

-Manager le service maintenance/lavage de l'agence.
-Réaliser et faire réaliser les opérations de maintenance périodique, préventive, corrective et curative du matériel pour assurer la disponibilité et le bon entretien de celui-ci tout en assurant un suivi efficace par la réalisation des documents nécessaires.
-Réaliser et faire réaliser les opérations den lavage des véhicules de prestation.

Missions


-Participer au déploiement et à l'évolution du plan de maintenance défini par le Responsable Atelier.
-Diagnostiquer l'état des véhicules et des pannes et faire le bilan des réparations à exécuter.
-Réaliser les opérations de maintenance préventive, périodique, corrective et curative des véhicules d'exploitation : entretien courant, réglages, préparation mines, ...
-En cas d'impossibilité de réparation sur le site, solliciter, selon des critères pertinents (qualité, efficacité, couts, délais) un prestataire externe pouvant assurer la réparation et s'assurer du bon déroulement de la prestation. Faire établir un devis auprès des prestataires référencés qui sera validé par le responsable atelier ou à transmis à l'assistant administratif atelier qui établira le bon de commande.
-Compléter les documents administratifs afférents au fonctionnement de l'atelier (outils mis en place par le responsable atelier).
-Signaler les besoins d'approvisionnements du stock de l'atelier. Faire établir un devis auprès des prestataires référencés qui sera validé par la hiérarchie puis transmis à l'assistant administratif atelier qui va établir le bon de commande.
-Réaliser et organiser rigoureusement les opérations de maintenance pour permettre la continuité de celle-ci par un autre mécanicien.
-Au retour de prestation, contrôler l'état général et le bon fonctionnement des véhicules, signaler toute anomalie via les outils.
-Contrôler et signaler toutes les anomalies constatées lors des interventions ou de la présence sur le parc de ces derniers.
-Conseiller les exploitants et les conducteurs sur l'entretien des véhicules
-. Manipuler les produits chimiques avec les EPI spécifiques nécessaires
-Participer à l'organisation et à l'amélioration du planning d'entretien préventif des véhicules.
-Mise à jour du tableau d'indisponibilité des véhicules pour tenir informer toutes les personnes concernées des disponibilités du parc.
-Jeter ses déchets dans les containers spécifiques en respectant les consignes de tri mise en place par l'entreprise.
-Faire respecter l'ordre et la propreté de la zone atelier et de la zone lavage, ainsi que des infrastructures.

Savoir être :

-Sens de la propreté et du service Public.
-Ponctualité, rigueur, respect des consignes
-Courtoisie
-Management

Formations Nécessaires :

-Formation accueil sécurité métier maintenance
-Formation mécanique poids lourds (hydraulique, électrique)
-Maitrise des outils informatiques
-Utilisation des logiciels GIM/Ingrid
-Idéalement ; titulaire du permis C
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 16h30 avec 30 min