Responsable de Point de Vente en Food H/F - Infinity Food

YOOKII - Rosny 2

Rejoins l'aventure YOOKII !

YOOKII est un nouveau concept gourmand qui réunit dans un même lieu les produits que tout le monde aime : cookies, desserts, glaces, milkshakes, bubble tea, cafés gourmands, boissons fraîches et petite restauration.Nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente pour participer au lancement et au développement de notre premier établissement au centre commercial Rosny 2.

Vos missions

Manager et animer l'équipe au quotidien
Garantir la qualité de l'accueil client
Organiser les plannings
Superviser les ouvertures et fermetures
Contrôler les stocks et les commandes
Veiller au respect des normes d'hygiène et HACCP
Assurer la bonne tenue du point de vente
Participer à la préparation et au service
Profil recherché

Vous avez déjà travaillé dans :

Boulangerie
Coffee Shop
Salon de thé
Fast-food
Restauration rapide
Enseigne type Starbucks, Columbus Café, Krispy Kreme, Dunkin', McDonald's, Burger King, KFC, etc.
Vous êtes :

Dynamique
Organisé(e)
Souriant(e)
Autonome
À l'aise avec le management
Expérience requise

Minimum 2 ans d'expérience en gestion ou management de point de vente alimentaire.

Une expérience d'ouverture de magasin est un véritable plus.

Ce que nous proposons

CDI
Participation à l'ouverture d'un nouveau concept
Possibilités d'évolution vers plusieurs établissements
Ambiance jeune et dynamique
Formation aux produits YOOKII

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).