Coordinateur - Coordinatrice de Parcours H/F - Ass les Salins de Bregille

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
L'Equipe Relais Handicaps Rares recrute un/un coordinateur/coordinatrice de parcours.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état du secteur sanitaire et social niveau Bac +3 : Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, Infirmier(e) coordinateur (rice),...

Vos missions :
Définir les besoins de la personne, coconstruire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée :
- Evaluer globalement la situation des personnes et de leurs aidants en identifiant les besoins et les attentes de la personne accompagnée, et de son environnement familial et social
- Partager l'analyse de la situation avec les personnes et ses aidants et les associer pour établir des priorités
- Coordonner l'ensemble du parcours de la personne et rechercher les réponses adaptées aux besoins en s'appuyant sur les compétences de l'équipe et celles du réseau
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan d'accompagnement et en assurer le suivi et l'évaluation
- Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect des droits et de la réglementation en vigueur
- Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs externes impliqués
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions

Missions complémentaires :
1. Participer au recensement et au développement des ressources territoriales : repérer les compétences, les besoins d'étayage et/ou de formation, mettre en lien les différents acteurs du territoire
2. Participer à des actions de formation, de sensibilisation des familles/aidants et professionnels susceptibles de connaître des situations correspondant aux personnes accompagnées
3. S'informer des évolutions réglementaires et partager la veille professionnelle
4. Développer ses compétences et contribuer à la capitalisation des savoirs
5. Contribuer aux projets et rayonnement de l'équipe sur le territoire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conduite de projet en intervention sociale,Développement de partenariats locaux,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Licence mention sciences sanitaires et sociales,Outils de gestion de projet,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.