Recrutement Gpt Interpro Employeurs Temps Partage

Assistant Comptable H/F - Gpt Interpro Employeurs Temps Partage

  • Soissons - 02
  • CDD
  • Gpt Interpro Employeurs Temps Partage
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

notre groupement recherche pour l'un de ses adhérents un Assistant comptable H/F.

Au coeur du fonctionnement de la structure, vous assurez la fluidité de la gestion administrative via un logiciel métier dédié :

Vos missions :

Gestion des variables de paie

Gestion des enregistrements comptables (pré enregistrement des factures dans un tableur Excel avec affectations comptables)

Gestion des factures (et enregistrements des paiements) clients

Tenue du standard

Accueil de visiteurs (1 à 2 personne par semaine grand max)

Conditions et organisation :

Nous vous proposons un rythme pensé pour un équilibre vie pro / vie perso idéal :

Temps de travail : Environ 1,5 jour par semaine.

Volume horaire :Journées de 8h. (Aucun travail le vendredi après-midi, vous libérant ainsi votre fin de semaine dès le déjeuner !)

Rémunération : SMIC.

Durée du contrat : 6 mois

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Archiver des dossiers et documents de référence,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Garantir la confidentialité des informations,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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