Vendeuse - Vendeur en Boulangerie Patisserie H/F - Pompona

Recherche vendeur/vendeuse pour une boulangerie-pâtisserie dans le 15 eme à Paris, CDI à temps partiel.

Recherche une personne disponible, très sérieuse, très motivée, dynamique et rapide, rigoureuse, très souriante, agréable, avec d'excellentes qualités relationnelles très important, autonome ou qui peut l'être rapidement, ayant le sens du service et organiser, respectueuse, qui montre de l'intérêt pour les produits vendus et surtout une personne qui apprécie être au contact avec les clients: une formation interne est prévue.

Si vous êtes débutant, il faudra être très motivé et très dégourdi.

Vos missions:
-Vente
-Rangement, organisation, Nettoyage
-Encaissement, pas besoins de savoir calculer de tête, (caisse automatique)
-Mise en place des produits dans le magasin
-Accueillir et renseigner la clientèle
-Veiller à la propreté du magasin
-Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
-Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer commande
-Hygiène très importante et strict, entretien du magasin, du matériel et du plan de travail

Les horaires :
lundi 12h-16h
Mardi:12h-16h
Mercredi: Repos
Jeudi: 12h-16h
Vendredi: 12h-16h
Samedi: 12h-16h
Dimanche: 12h-16h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de pain,Types de produits boulangers,Types de sandwichs,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix,Préparer, assembler des plats simples,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Répondre aux attentes d'un client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).